Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững cần một đội ngũ đủ năng lực, đủ sức khỏe và sẵn sàng đồng hành trong những chặng đường dài. Bên cạnh việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đầu tư cho con người cũng được TVT thể hiện qua những hoạt động thiết thực, trong đó có chương trình khám sức khỏe định kỳ dành cho CBNV.
Chủ động chăm sóc sức khỏe, sẵn sàng cho công việc
Trong công việc, đặc biệt với lĩnh vực xây dựng và phát triển hạ tầng, mỗi vị trí đều đòi hỏi sự tập trung, tính kỷ luật và khả năng duy trì hiệu suất trong suốt quá trình thực hiện nhiệm vụ. Vì vậy, sức khỏe không chỉ là vấn đề của mỗi cá nhân mà còn là một phần quan trọng để duy trì chất lượng công việc và sự ổn định của đội ngũ.
Trong 02 ngày 19/9/2026 và 26/9/2026, TVT đã triển khai chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026 cho CBNV với sự phối hợp của Phòng khám Đa khoa Mediplus.
Chương trình được xây dựng với các nội dung từ khám lâm sàng, chẩn đoán hình ảnh đến các xét nghiệm chuyên sâu, giúp mỗi CBNV có thêm thông tin về tình trạng sức khỏe và chủ động theo dõi, chăm sóc sức khỏe của bản thân.
Bên cạnh các nội dung kiểm tra thường quy, danh mục khám có thêm một số hạng mục chuyên sâu như bộ xét nghiệm TSH, FT3, FT4 đánh giá chức năng tuyến giáp; Troponin T hs hỗ trợ đánh giá tổn thương cơ tim; cùng các xét nghiệm chỉ dấu u Cyfra 21-1, CEA, CA 72-4 và AFP.
Việc duy trì khám sức khỏe định kỳ không chỉ giúp CBNV có thêm cơ sở để quan tâm và điều chỉnh thói quen sinh hoạt, mà còn thể hiện cách TVT xây dựng môi trường làm việc theo hướng chủ động và bền vững: chăm lo những nền tảng thiết yếu để mỗi thành viên có thể duy trì năng lượng, sự tập trung và chất lượng công việc.
Mỗi công trình, sản phẩm và dịch vụ TVT tạo ra đều mang dấu ấn của những con người đứng phía sau – khỏe mạnh, giỏi chuyên môn, giàu đam mê và nhiệt huyết với công việc. Chính những giá trị ấy được chuyển hóa thành chất lượng sản phẩm, sự tận tâm trong dịch vụ và trách nhiệm với khách hàng, đối tác và cộng đồng.