CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH VƯỢNG TVT TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG SXKD 2020, TRIỂN KHAI MỤC TIÊU NĂM 2021

Sáng 30/1/2021, Công ty CP Thịnh Vượng TVT tổ chức “Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2020 và triển khai kế hoạch SXKD năm 2021” tại Trụ sở văn phòng – đây là hoạt động thường niên của Công ty trước thềm năm mới. Tham dự Hội nghị có ông Triệu Văn Trung – Chủ tịch HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Trưởng/phó các phòng ban chuyên môn, Đội trưởng các ĐVTC cùng toàn thể CBCNV đang làm việc tại Công ty.

Lễ Tổng kết hoạt động SXKD năm 2020 và triển khai kế hoạch SXKD năm 2021
Mở đầu buổi Lễ, Đoàn thanh niên mang đến chương trình văn nghệ đặc biệt đa màu sắc với những ca khúc lôi cuốn như: Hãy đến với con người Việt Nam tôi, Điệp khúc mùa xuân…
Một lần nữa trong không khí hội nghị trang trọng, giai điệu tự hào của bài hát Hành khúc Thịnh Vượng TVT được vang lên. Tiếng hát trẻ trung, hào sảng thể hiện tâm thế sẵn sàng xung kích, không ngại gian khó của toàn thể CBCNV trên con đường đưa “Thịnh Vượng vươn xa…”
 

Trong bối cảnh thị trường năm 2020 đầy thách thức khi phải đối mặt với dịch bệnh Covid-19, Công ty CP Thịnh Vượng TVT nỗ lực thực hiện các giải pháp khắc phục khó khăn. Với quyết tâm thực hiện mục tiêu kép “Vừa phòng chống dịch bệnh vừa phát triển kinh tế” bám sát chỉ đạo của Ban lãnh đạo kết hợp tinh thần đoàn kết, Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn hoàn thành khá toàn diện các mục tiêu đề ra, đảm bảo ổn định thu nhập, việc làm cho 100% CBCNV. Đây là thành quả đáng ghi nhận, thể hiện sức mạnh tập thể và truyền thống đoàn kết của TVT.

Tại Hội nghị, ông Trần Mạnh Hùng – Tổng giám đốc trình bày báo cáo Tổng kế hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020. Ông kết luận đối với Doanh nghiệp năm 2020 bên cạnh thách thức là cơ hội đan xen. Tổng giám đốc nhắc lại năm 2021, Công ty áp dụng phương thức trả lương: Lương thời gian có thưởng thay thế cho lương thời gian giản đơn tạo ra sự khích lệ, công bằng trong công tác chi trả lương cho CBCNV. Bên cạnh việc biểu dương ghi nhận những điểm tích cực, Tổng giám đốc cũng thẳng thắn chỉ ra 2 mặt hạn chế cần khắc phục:

  1. Văn hóa sáng tạo, đổi mới khi thực hiện công việc chưa mạnh mẽ, chưa thúc đẩy cải tiến liên tục mặc dù dư địa sáng tạo còn nhiều đòi hỏi mỗi cá nhân, mỗi quản lý bộ phận phải có ý chí cầu tiến cao, lan tỏa văn hóa học tập rộng rãi hơn.
  2. Văn hóa làm việc đội (nhóm) cần phải điều chỉnh khắc phục trên tinh thần trách nhiệm, xây dựng tích cực, tôn trọng và thân thiện để phát huy tối đa sức mạnh trí tuệ tập thể.

Giây phút trang trọng nhất buổi Lễ tổng kết dành để vinh danh và tri ân sự nỗ lực của tập thể các phòng/ban/đơn vị đã làm việc hết sức mình, đồng hành cùng Ban lãnh đạo đưa Công ty vượt qua nghịch cảnh, góp phần làm nên dấu ấn nổi bật năm 2020. Phòng Kinh doanh xây dựng được vinh danh “Tập thể lao động xuất sắc”. Với vai trò đầu tàu phụ trách mảng xây lắp, Phòng KDXD năm qua chịu không ít áp lực. Tuy nhiên với “tinh thần thép” cùng kinh nghiệm nhiều năm, P.KDXD vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình: Mở rộng công tác tiếp thị, phối hợp chặt với ĐVTC kịp thời tháo gỡ vướng mắc….

Anh Đoàn Văn Hoàng – đại diện phòng lên nhận bằng khen, hoa và quà từ Chủ tịch HĐQT Triệu Văn Trung. Đây là phần thưởng có ý nghĩa động viên to lớn cho tập thể nhân viên phòng KDXD  đồng thời thành động lực để phòng/ban khác đẩy mạnh hơn trách nhiệm công việc của mình trong năm sau.
 
Thay mặt ĐVTC số 9, Ông Triệu Văn Hiếu đón nhận từ Tổng giám đốc bằng khen Đơn vị thi công tiêu biểu năm 2020. Hiện nay, ĐVTC 9 đang phụ trách nhiều dự án công trình quan trọng, mặc dù điều kiện thi công còn gặp những khó khăn nhất định nhưng  anh em công nhân toàn Đội vẫn làm việc hăng say đảm bảo chất lượng, kịp tiến độ các dự án.

Thực hiện lời hứa “Chủ động – Sáng tạo” năm 2020 có thể coi là năm hành động của Đoàn thanh niên Công ty. Thông qua việc tổ chức các buổi chia sẻ kĩ năng, thảo luận văn hóa, phát động chương trình quyên góp ủng hộ người nghèo… Đoàn thanh niên năm 2020 vinh dự nhận bằng khen “Tập thể có nhiều thành tích góp phần thúc đẩy Văn hóa doanh nghiệp”.

Phó Tổng giám đốc Hồ Văn Vũ trao tặng bằng khen, hoa và quà cho Anh Vũ Thành Trung – Bí thư Đoàn thanh niên

Phát biểu tại Hội nghị, ông Triệu Văn Trung – Chủ tịch HĐQT ghi nhận những thành tích, kết quả đạt được trong hoạt động SXKD năm 2020 đồng thời biểu dương tinh thần nỗ lực của toàn thể người lao động. Tóm tắt lại chặng đường phát triển đầy thăng trầm của Công ty từ năm 2012 đến năm 2020, chủ tịch truyền tải đến CBCNV thông điệp định hướng của Ban lãnh đạo trong những năm tới.

1. Tăng trưởng hướng đến chất lượng.

2. Về công việc, Công ty định hướng tiếp tục phát huy, củng cố, tăng trưởng có chất lượng đối với nghề lõi và phát triển mạnh Bất động sản đặc biệt là bất động sản công nghiệp.

3. Định hướng về quản trị cần không ngừng học tập để nâng cao năng lực quản trị hướng đến quản trị chủ động giữ nhịp tăng trưởng ở mức chất lượng.

4. Định hướng về nhân sự: Văn hoá doanh nghiệp cần phải thay đổi hướng đến coi trọng sự gắn kết, khơi dậy tình yêu doanh nghiệp trong mỗi CBCNV.

Năm 2021 được xác định là năm có ý nghĩa hết sức quan trọng khi cả nước thực hiện Nghị quyết Đại hội 13 của Đảng. Công ty CP Thịnh Vượng TVT đặt mục tiêu tiếp tục nâng cao doanh thu và giá trị sản xuất kinh doanh hơn năm trước, lĩnh vực bê tông nhựa tiếp tục dẫn đầu thị trường Thái Bình; mảng đầu tư dự án thu hút thành công nhiều nhà đầu tư thứ cấp. Cùng với đó phát huy văn hóa doanh nghiệp kiên định, chân thành theo đúng triết lý kinh doanh Tập thể – Vững bền – Thịnh Vượng.

Cuối Hội nghị Chủ tịch gửi lời chúc anh chị em CBCNV cùng toàn thể gia đình đón xuân Tân Sửu vui vẻ, đầm ấm. Trân trọng!

Một vài khoảnh khắc đẹp khác

Tập thể CBCNV Công ty CP Thịnh Vượng TVT
Thả tim 1 chút với anh chị em Đoàn thanh niên
Dàn soái ca của phòng HCNS&RR, anh chị em đi công tác chỉ Alo là sẵn sàng xuất phát

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *