HỘI NGHỊ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG SXKD 2021 – TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH SXKD NĂM 2022

Ngày 21/01/2022, Công ty CP Thịnh Vượng TVT tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2021 và triển khai kế hoạch SXKD năm 2022. Tham dự và chỉ đạo hội nghị có Ban lãnh đạo cùng toàn thể CBCNV phòng/ban/đơn vị.

Mở đầu là chương trình ca nhạc Chào xuân 2022 do Đoàn thanh niên phối hợp cùng Ban nữ công tổ chức. Những giọng ca tuy “không chuyên” nhưng mỗi bài hát đều thể hiện được tinh thần tươi mới, tràn đầy sức sống cũng như thế hệ CBNV trẻ của Thịnh Vượng TVT với nhiệt huyết tuổi trẻ luôn sẵn sàng vượt khó bước tới tương lai.

“Hành khúc Thịnh Vượng TVT” luôn vang lên với khí thế mạnh mẽ và tươi trẻ như vậy
Ca khúc Đất nước và tình yêu đầy da diết qua tiếng hát của anh Phạm Văn Lượng
 
Chương trình văn nghệ khép lại bằng ca khúc với ca từ rất thật “ Năm qua đã làm gì” do tam ca nam nữ thể hiện như thay lời muốn nói.
Dù là như thế nào, dù mọi chuyện có ra sao, thành công hay thất bại cũng chỉ là chuyện năm cũ thôi. Đón chào năm mới.
Toàn thể Hội nghị theo dõi video trình chiếu tổng hợp hoạt động SXKD 2021
 

Tại Hội nghị, Tổng giám đốc trình bày báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch SXKD  năm 2021 và mục tiêu kế hoạch SXKD  năm 2022. Tổng giám đốc nhận định, năm 2021 là một năm có nhiều cung bậc cảm xúc. Ngay khi đợt dịch thứ 4 bùng phát, Công ty phải đối mặt với nhiều thách thức do ảnh hưởng của dịch bệnh nhưng bám sát chủ trương, kế hoạch của Hội đồng cổ đông đề ra, Ban chỉ đạo phòng chống dịch Công ty đã chủ động triển khai thực hiện xây dựng các kịch bản với các giải pháp ứng phó kịp thời như: Thành lập văn phòng tại Thái Bình, họp trực tuyến, mở các group Zalo trao đổi công việc từng phòng/ban/đơn vị, tổ chức test Covid định kỳ hàng tuần cho toàn bộ CBCNV văn phòng.

Khép lại năm 2021, hoạt động SXKD Công ty có nhiều thành tựu đáng tự hào:

  • Hoàn thành “nhiệm vụ kép” vừa chống dịch, vừa duy trì đẩy mạnh SXKD, gặt hái thành công ngay từ trong thách thức.
  • Trong lĩnh vực đầu tư, Thịnh Vượng TVT nỗ lực hoàn thành nhiều thủ tục quan trọng của một số dự án.
  • Công tác chi trả lương cho CBCNV sau 1 năm áp dụng phương thức mới đã mang lại hiệu quả rõ rệt, không chỉ nâng cao tinh thần trách nhiệm mà còn tạo ra sự khích lệ CBCNV nỗ lực hơn trong công việc.
  • Công tác xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ngày càng loa tỏa sâu rộng thông qua nhiều hoạt động gần gũi, nhân văn

Phát huy kết quả đã đạt được trong năm 2021, năm 2022, Hội nghị đã thống nhất triển khai kế hoạch SXKD năm 2022, trong đó mục tiêu giá trị SXKD, doanh thu, lợi nhuận, thu nhập của người lao động tăng từ 3-5% so với 2021. Đồng thời thực hiện các công tác quan trọng như: Tiếp tục duy trì tốt công tác phòng dịch, chăm lo đời sống cho người lao động phát triển văn hóa Doanh nghiệp. TGĐ chỉ ra những điểm còn tồn tại, hạn chế. Đề nghị CBNV phải tự nâng cao trình độ chuyên môn tại vị trí công việc của mình, từng phòng ban đơn vị phải cải cách lề thói, kỹ năng làm việc đội nhóm chuyên nghiệp hơn phát huy sức mạnh tập thể; tăng cường chia sẻ/đào tạo nội bộ; đẩy mạnh tinh thần sáng tạo đưa ra nhiều sáng kiến cải tiến hay nâng cao hiệu quả làm việc… Cuối bài báo cáo, Tổng giám đốc nhấn mạnh:

“Người phù hợp là tài sản

Không phù hợp là phá sản”

Với tầm nhìn phát triển lớn mạnh hơn nữa, bên cạnh nghề lõi và lĩnh vực đầu tư, Công ty bước đầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh vào lĩnh vực Bất động sản. Công ty cổ phần tập đoàn Thịnh Vượng Land được thành lập hứa hẹn sẽ trở thành điểm sáng mới trong năm 2022.

Đạt được kết quả đáng tự hào trong năm 2021 là nhờ đường lối lãnh đạo đúng đắn, sáng suốt của Ban lãnh đạo cùng sự cố gắng, nỗ lực làm việc hàng ngày hàng giờ của CBCNV toàn Công ty. Nhân dịp này hội nghị đã công bố quyết định khen thưởng cho ĐVTC tiêu biểu và phòng/ban lao động xuất sắc năm 2021.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch HĐQT chỉ đạo: Trong bối cảnh dịch bệnh, trước thay đổi chính sách của nhà nước, năm mới 2022 anh em CBCNV Công ty phải chuẩn bị sẵn sàng tinh thần đón đợi những cơ hội mới:

  • Đối với nghề lõi lĩnh vực xây dựng hạ tầng cần đổi mới, nâng cao năng lực quản lý điều hành thi công và nâng cấp thiết bị máy móc, củng cố tư liệu sản xuất để đáp ứng được yêu cầu kĩ thuật chất lượng mới.
  • Năng lực đấu thầu đối với các dự án có giá trị lớn có tính kĩ thuật cao phải hoàn thành khẩn trương, đúng hoặc vượt tiến độ.
  • Tiếp tục hướng đến chuyên môn hóa – chuyên nghiệp hóa nâng cao năng lực cạnh tranh.

Ông cũng chia sẻ trong tương lai Công ty định hướng phát triển thêm các ngành nghề mới như năng lượng, công nghệ, thương mại, sản xuất tiêu dùng… còn giai đoạn từ nay đến năm 2025, Công ty chủ yếu mở rộng sang nghành nghề Bất động sản và có được những thành quả ban đầu. Chủ tịch khẳng định định hướng doanh nghiệp luôn gắn liền với cơ hội và lợi ích cho mỗi cá nhân. Trung tâm bất động sản hay Công ty CP tập đoàn Thịnh Vượng Land không chỉ là cơ hội dành cho những CBCNV muốn gia tăng thu nhập, làm giàu kinh tế ngoài đồng lương còn giúp bổ sung kiến thức, kinh nghiệm về bất động sản cho mỗi người tham gia. Ngoài ra, Công ty sẵn sàng chung tay hỗ trợ cho những ý tưởng kinh doanh tốt, phù hợp với định hướng chung đề ra.

Bước sang năm 2022 để gặt hái nhiều thành công hơn nữa hướng tới chào mừng kỉ niệm kỉ niệm 10 năm thành lập Công ty (1/8/2012 – 1/8/2022), Chủ tịch đưa ra một số giải pháp:

  • Nâng cao năng suất lao động thông qua đào tạo kĩ năng, kiến thức, thái độ làm việc. Bồi dưỡng và xây dựng đội ngũ kế cận.
  • Củng cố uy tín và giữ gìn hình ảnh tại các thị trường quen thuộc dựa vào chất lượng, tiến độ, chăm sóc tốt khách hàng bên ngoài và khách hàng bên trong.
  • Xây dựng nền quản trị minh bạch, hiện đại có tính phản biện cao cùng chung cơ hội cùng chia lợi ích
  • Phát động Phong trào thi đua với tinh thần 5T: Tự chủ – Tích cực phản biện – Tập thể đoàn kết – Thu nhập tăng cao – Thi đua từng ngày.
Tập thể CBCNV Công ty CP Thịnh Vượng TVT

Sau 10 năm hình thành và phát triển, Thịnh Vượng TVT đã có được tiềm lực và vị thế khác biệt so với chặng đường ban đầu. Một hành trình mới lại mở ra, Công ty sẽ phát triển đến đâu? Phát triển như thế nào? Ở quy mô và tầm vóc ra sao? Câu trả lời nằm ở sự cố gắng, đồng lòng và quyết tâm của mỗi CBNV. Chủ tịch HĐQT bày tỏ tin tưởng rằng với định hướng và giải pháp của Công ty đề ra cùng nỗ lực của tập thể các phòng/ban/đơn vị, chắc chắn con thuyền Thịnh Vượng TVT sẽ cập bến tương lai tốt đẹp.

Kết thúc Hội nghị Ban lãnh đạo cùng CBCNV tham dự bữa tiệc Tất niên ấm cúng mừng Xuân Nhâm Dần 2022 tại nhà hàng Golden Palce.

Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD 2021 và triển khai kế hoạch SXKD 2022 của Công ty CP Thịnh Vượng TVT đã diễn ra thành công tốt đẹp, để lại trong lòng mỗi CBCNV tham dự những cảm xúc thật đặc biệt. Nhân dịp năm mới, xin kính chúc đại gia đình TVT sức khỏe dồi dào, phát lộc phát tài, công thành danh toại, ngày càng Thịnh Vượng.

Trân trọng!

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *